社会人基礎力とは……３つの能力、12の能力要素
企業と大学の両方で就職活動・転職の際に個人能力を表す力として今、注目をされているものです。
「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、
「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、
経済産業省が2006年から提唱しています。
【3つの能力／12の能力要素】
前に踏み出す力（アクション）一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力主体性／物事に進んで取り組む力 | 考え抜く力（シンキング）疑問を持ち、考え抜く力課題発見力／現状を分析し目的や課題を明らかにする力 | |||||
チームで働く力（チームワーク）多様な人々とともに、目標に向けて協力する力発信力／自分の意見をわかりやすく伝える力 | ||
【経産省 「社会人基礎力」について記載されているHP参考資料】
経済産業省 「社会人基礎力」
「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から
構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年から提唱しています。
企業や若者を取り巻く環境変化により、「基礎学力」「専門知識」に加え、それらをうまく活用していくための
「社会人基礎力」を意識的に育成していくことが今まで以上に重要となってきています。
3つの能力／12の能力要素(PDF形式：95KB)
http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/kisoryoku_image.pdf
「企業の人事のプロに聞く 社会人基礎力インタビュー」公開(PDF形式：8.5MB)
【様々な企業の現場で活きる社会人基礎力を現役大学生がレポート】（09/11/10）
http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/jinjibuinterview.pdf
社会人基礎力テスト
「社会人基礎力」を本来の性格（発想）のもつ「コミュニケーション能力」がどれだけあるかを
指数化することができ、
今までにない「個人の発想パターン」を測る心理テストで12要素をグラフ化できたのが、
「CQ社会人基礎力テスト」です。
120問の設問に ３択にて応えていただく ⇒ グラフ化とその方への解説が出力されます。
問題数は１２０問を３択にて答える （10～15分程度）
↓
回答用紙 ２枚にて、解説と見やすいグラフにて回答用紙が出力（サンプル添付）
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