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「教育 親と子心理テスト」とは

「教育 親と子心理テスト」の特徴

昨今、個別指導が広がるにしたがって、講師と生徒の相性が大きな問題となってきました。
親が、塾を変えたいと思う一番の原因は、「塾の講師との相性が悪い」というもので、25%の高率になっています。(アエラ編集部2006年調査)
個別指導を発展させるためには、講師と生徒の相性をより良いものにすることが必要になってきています。
この課題に応えるために作られたのが、「マッチング心理テスト 『親と子』心理テスト」です。講師と生徒の個性を正確に測定した上で、最適の相性を導き出す初めてのテストです。


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『親と子』心理テストの活用方法

個別・個人指導・家庭教師派遣に

  『親と子』心理テストは「講師の診断」と「生徒の診断」の両方がそろっているため、双方がもっとも適したマッチングを実現することができます。
個別・個人指導を行っている塾や家庭教師派遣など、講師と生徒のマッチングが大きな要素を占める場面に、適切な判断材料をご提供いたします。

適切な講師の採用に

  学力や面接だけでは、その人が本当に講師として適切な人材であるか判断はとても難しいものです。
また、人員配置など適材適所をと思っていても、なかなか客観的で適切な判断をするのは至難の業です。

  そのような時に、JCSTがお役に経ちます。
個人の本来持つ性格(発想パターン)を指数化して客観的で、適切な判断材料をご提供いたします。

教育現場での生徒対応に

  生徒の本来の性格がわかるので、生徒対応の方向性なども見極めやすくなり、一人一人に合わせた適切な対応が可能となります。

教育 『親と子』心理テストの内容

生徒サンプルテスト

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講師サンプルテスト

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上記の2組(各3画面)が基本テストとなります。
その他、用途に合わせて、カスタマイズも可能です。お気軽にお問い合わせください。   料金.gif

九星氣学風水とは

星の特徴

コミュニケーション能力指数
『CQ』は今までにない
「個人の発想パターン」を12項目にわたって測ることのできる心理テストです。

社会人基礎力 診断
「社会人基礎力」を本来の性格(発想)のもつ「コミュニケーション能力」がどれだけあるかを指数化した心理テスト

介護士適性テスト
採用時の介護士適性、人材育成の際の資料としてスタッフの適性を測る

接客適性心理テスト
『SCST』は『CQ』を元に、
接客業(飲食業、小売業など)のアルバイト・正社員の採用時に活用していただくテストです。

教育 『親と子』心理テスト
教育 『親と子』心理テストは『CQ』を元に、
親と子、講師と生徒の教育マッチング
心理テストです。

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